Façonner l'agence
de demain.
Avec vous.
DMA Digital construit, ligne après ligne, une équipe de cinq personnes confirmées sur leurs métiers. Pas de stagiaire à former. Pas de candidat à convaincre. Des pairs qui élèvent le niveau.
Ce sur quoi nous nous engageons.
Fourchettes par grade accessibles aux équipes. Santé économique restituée régulièrement. Les décisions structurantes font l'objet d'échanges ouverts.
Certifications Google, AWS, OPQUAST, Figma, Ahrefs prises en charge.
Organisation hybride formalisée. Droit à la déconnexion appliqué.
Quatre pôles.
Une même exigence.
L'équipe est structurée autour de quatre pôles, chacun sous la responsabilité d'un lead métier. La spécialisation garantit la cohérence des livrables et la montée en compétences des collaborateurs.
Ingénierie
Front-end, back-end, performance. Conformité Core Web Vitals et RGAA dès la première ligne de code.
Design
Cadrage stratégique, design systems, prototypes. Chaque interface défendue devant des comités de direction.
Conseil SEO
Audits techniques, stratégies de contenu, migrations. Restitutions mensuelles aux directions clientes.
Pilotage
Lead métier sur chaque pôle. Cohérence méthodologique, montée en compétences, veille continue.
Cinq opportunités.
Recrutement immédiat.
Candidatures spontanées étudiées et conservées en base active pendant douze mois.
Quatre étapes. Trois semaines.
Un processus identique pour l'ensemble des postes.
Étude du dossier
CV et lettre de motivation examinés par le pôle métier. Réponse adressée sous cinq jours ouvrés.
Entretien de qualification
Échange téléphonique ou visio avec les RH. Validation des prérequis et des conditions d'exercice.
Entretien métier
Avec le responsable du pôle. Cas pratique proposé pour les postes techniques et de design.
Entretien de synthèse
Échange final avec la direction. Présentation des conditions et perspectives d'évolution.
L'essentiel.
Votre profil correspond ?
Écrivez-nous.
Une seule adresse. Réponse motivée adressée à chaque candidat sous cinq jours ouvrés.
recrutement@dmadigital.fr